物业与劳务

物业保洁与劳务派遣一体化服务

面向平果地区住宅小区、商业楼宇、企事业单位,提供标准化物业清洁、日常保洁托管及劳务人员派驻服务,以规范流程和稳定团队保障环境品质与用工效率。

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小区物业保洁托管

承接平果各住宅小区公共区域日常保洁,包括楼道、电梯厅、地下车库、园区道路、垃圾收集点等,按日/周/月频次定制作业计划,配备专职驻场人员。

查看服务标准
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商业楼宇清洁维护

针对写字楼、商场、门店等商业场所,提供营业前后开荒清洁、玻璃幕墙清洗、卫生间深度消毒、地面晶面处理等,错峰作业不影响正常经营。

查看作业方案
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劳务人员派驻服务

为物业公司、企事业单位输送保洁员、绿化养护工、秩序维护辅助人员等劳务用工,负责人员招聘、培训、考勤、社保及劳动关系管理,降低用工风险。

了解派驻模式
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建筑物外墙与设施清洗

提供建筑物外墙清洗、店面招牌除尘、小区景观设施清洁、二次供水水箱清洗消毒等服务,作业人员持证上岗,安全防护措施齐全。

查看清洗项目

物业与劳务合作四步走

从需求对接到驻场执行,每个环节都有专人负责,确保服务标准清晰、责任明确。

01

现场勘查与需求确认

安排项目经理上门查看物业面积、功能分区、现有卫生状况及用工需求,明确服务范围、频次和验收标准。

02

方案制定与报价

根据勘查结果制定保洁作业方案或劳务派遣方案,列明人员配置、工具耗材、作业时间表及费用明细,双方确认后签约。

03

人员培训与进场

对派驻人员进行岗前培训,包括作业规范、安全操作、礼仪礼貌及应急处理,统一着装、佩戴工牌后按计划进场服务。

04

定期巡检与质量考核

设立专职督导员定期巡检,按考核表打分并记录整改项,每月向甲方提交服务报告,持续优化作业质量。

规范化管理,让物业更省心

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标准化作业手册

每类保洁区域均有对应的作业流程与验收标准,杜绝“凭感觉干活”,质量可量化、可追溯。

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人员背景审查

所有派驻人员均经过身份核实、健康体检及无犯罪记录筛查,确保用工安全可靠。

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劳务风险全担

劳动合同签订、社保缴纳、工伤处理等均由我方负责,甲方无需承担直接用工风险。

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人员替补机制

派驻人员请假或离职时,24小时内安排替补到岗,保证物业保洁与劳务岗位不空档。

平果本地物业合作实绩

物业与劳务合作答疑

物业保洁托管和临时保洁有什么区别?

托管服务按合同约定长期派驻固定人员,作业频次、内容和标准写入方案,有专人督导考核;临时保洁则按次或按需预约,适合开荒、突击检查等一次性需求。

劳务派遣人员的社保和工伤由谁负责?

由我方作为用人单位负责签订劳动合同、缴纳社会保险并处理工伤申报等事宜,用工单位只需按合同支付劳务费用,不承担直接用工主体责任。

可以只派驻人员、保洁工具由物业自备吗?

可以。劳务派驻模式下,人员管理由我方负责,工具耗材可由甲方提供;若选择保洁托管模式,则工具、清洁剂、设备等均由我方统一配置。

服务区域仅限于平果市区吗?

目前主要覆盖平果市城区及周边乡镇,具体服务范围可在现场勘查时确认,部分偏远区域可能产生额外交通成本。

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